創業與創新

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圖片來源:Cuba Gallery

台灣網路圈掀起一股創業風潮,
從App works開始不斷的,由台灣高知識分子投入的創業風潮。
對於整體經濟來看是好事,這件好事!
似乎讓台灣陷入了經濟發展窘境,
目前我從事的工作,可以接觸到各種不同的產業。
產業現況在於沒有優秀的人才,扶持公司創造好的商業模式。
產業不願花錢請優秀人才嗎?
其實不見得,若自己拿的出能替老闆賺錢的構想,
和過去累積創造價值的實力,我想老闆不會吝嗇薪水。
當然不是誇下海口,是有具體的數據佐證自己的想法。

人才出走

台灣早期的留學獎學金,讓很多優秀的人才相繼到國外唸書。
最後回來台灣創業,帶動整體經濟改革。
施振榮、張忠謀…等台灣產業界的大老,
都是早期受惠於政策的菁英。
現在呢?很多人才出去了,就在國外工作了。
留個3-5年回來還好,有些甚至就不回來了。
拿著公費出國,結果就不回來。
讓產業界停滯,老闆請不到適合的人。
就業者找不到適合的工作,才會有拿著香蕉只請到猴子的笑話。
現在或許公費留學生不多,但是國外留學回來的人,
一心只想要投機的創業,創造自身的財富。
我想有正義感,想為台灣做點什麼事的人不多了。
還好App Works還不錯,以創業教練的方式衝擊想創業的人。
有點不錯的正向循環,但是媒體似乎過度報導。
擁有夢想很好,但是缺乏實現的實力。

創新的擴散

全錄創造出第一個圖型介面作業系統,
確沒有得到相對的利潤,反而造就了微軟、Apple等產業。
Jobs藉由別人的創新,改造變成真正獲利的商品。
這是一種創新擴散的概念,第一個發明的人不見得是最賺錢的人。
台灣欠缺著將創新技術商業化、模組化的人才,
懂得洞悉消費者市場的人才,
新創公司缺少著異業同盟的基因,
樂於和別的產業結合,專注做好一件事,帶來的永遠是成功的商業模式。
生存是一種方式,創造價值更是一種態度。

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